Mind Evolution | Informatii completare corecta CV
21453
post-template-default,single,single-post,postid-21453,single-format-standard,ajax_fade,page_not_loaded,,select-child-theme-ver-1.0.0,select-theme-ver-3.6, vertical_menu_transparency vertical_menu_transparency_on,popup-menu-slide-from-left,wpb-js-composer js-comp-ver-5.0.1,vc_responsive,elementor-default
 

Informatii completare corecta CV

Informatii completare corecta CV

Exista mai multe opinii in acest sens, provenite, cum am specificat mai sus, din cerintele altor tari. De exemplu, in Germania, pana acum cativa ani, era obligatoriu sa ai poza in CV, altfel era considerat incomplet. In schimb, in Statele Unite, se recomanda CV-urile fara poza, pentru a evita controversele legate de posibile discriminari.

Cel mai bine este sa introduceti o poza decenta (de curand am gasit printre cv-uri o poza a unui candidat cand acesta se afla la un gratar cu prientenii – aplicase pentru o pozitie de vanzari); puteti alege o poza de la bust in sus si folosi un stil business. Daca nu aveti o astfel de poza, mai bine nu puneti, decat sa apareti in trening in poza sau cu tractorul in spate.


Este un element optional in CV, dar conteaza foarte mult pentru dumneavoatra daca introduceti pictograma potrivita.

Aici gasesti un model de CV european

9 sfaturi in completarea experientei profesionale

De acum sunt informatiile care vor face diferenta intre toti candidatii. Iata cateva dintre lucrurile de care trebuie sa tineti cont:
1.    Incepeti cu cel mai recent loc de munca ocupat;
2.    Daca ati ocupat, pe rand, mai multe locuri de munca la aceeasi companie, treceti fiecare loc de munca separat, nu le treceti pe toate intr-un singur calup;
3.    Treceti toate locurile de munca care le-ati avut pana acum, chiar daca nu au foarte mare legatura cu pozitia la care aplicati acum. Este important pentru angajator sa vada parcursul dumneavoastra profesional pentru a-si da seama daca sunteti potrivit pentru pozitie;
4.    Limitati-va la 5-6 responsabilitati principale pe care le-ati realizat in cadrul fiecarui loc de munca, nu scrieti fiecare detaliu pe care l-ati realizat, conteaza sa se inteleaga in ansamblu activitatea si responsabilitatile respective;
5.    Important: scrieti numele companiei angajatoare, si numele managerului sub care ati lucrat, pentru eventuale recomandari;
6.    Mentionati inclusiv experienta de voluntariat. Multe companii cauta persoane care au avut in experienta lor profesionala activitati de voluntariat;
7.    Scrieti inclusiv locurile de munca care nu figureaza din varii motive pe cartea de munca;
8.    Nu scrieti motivele pentru care v-ati schimbat locurile de munca, pentru ca de obicei acest aspect se clarifica la interviu;
9.    Nu va sfiiti sa completati toate locurile de munca, pentru simplu fapt ca depasiti 2 pagini. Cel mai important este ca CV-ul sa va reprezinte cu adevarat pe dumneavoastra, insa aveti grija in acelasi sa nu exagerati cu paginatia.

Pasi corecti in completarea campurilor educatie si formare

 

Aproape la fel de important ca si experienta profesionala, aceasta sectiune trebuie completata cat mai riguros. Cateva dintre lucrurile care nu ar trebui sa le neglijati sunt:
1.    Incepeti cu ultima forma de invatamant studiata (studii de master, studii de licenta, liceu);
2.    Completati pana la nivelul studiilor liceale, nu completati studiile gimnaziale sau primare;
3.    Treceti in aceasta sectiune nu numai studiile academice, ci si cursurile de formare la care ati participat, oferite de diferite companii de training sau institutii, si mentionati calificarea obtinuta;
4.    Mentionati principalele 2-3 materii/activitati studiate, cele care le considerate cele mai importante pentru dumneavoastra, nu treceti toata programa scolara;
5.    Nu treceti neaparat media de absolvire, nu conteaza la selectie, decat daca ati avut rezultate exceptionale;

ATENTIE – “Aptitudini” si “competente personale” sunt campuri si le poti completa si tu

Cele mai multe persoane nu completeaza cu atentie aceasta sectiune, deocarece nu o considera ca fiind foarte relevanta. Insa orice parte a CV-ul trebuie completata bine, pentru a oferi CV-ului valoare si pentru a face diferenta intre celelalte. Pentru fiecare abilitate pe care o scrieti, notati in dreptul ei si in ce context ati dobandit-o.  Cateva lucruri de tinut minte sunt:
1.    Limba straina cunoscuta: completati toate limbile in care aveti abilitati de comunicare, chiar si la un nivel de incepator. Sunt unele locuri de munca ce necesita cunoasterea unei anumite limbi straine, si ati putea fi selectat pentru interviu pentru ca aveti un nivel cel putin de incepator;
2.    Competente si abilitati sociale: aici intra abilitatile de intercomunicare cu celelalte persoane, precum relationare, sau negociere, lucru in echipa etc.
3.    Competente si aptitudini organizatorice: din aceasta categorie fac parte aptitudinile de management de echipa, de planificare, de organizare a unui eveniment etc.
4.    Competente si aptitudini tehnice: fac parte abilitatile tehnice pe care le-ati dobandit (de exemplu, experienta in instalatiile de joasa tensiune, experienta in redactarea si corectarea unei publicatii etc);
5.    Competenţe şi aptitudini de utilizare a calculatorului: scrieti nivelul de utilizare a PC-ului (Windows, internet), precum si toate programele in care aveti experienta de utilizare (precum Photoshop, Microsoft Office, Adobe Reader etc);
6.    Competente si aptitudini artistice: in acest domeniu intra abilitatile intr-un domeniu artistic, precum pictura, muzica, utilizarea unui instrument muzical, etc. Aceste competente sunt importante de mentionat deoarece poate releva elemente din personalitatea dumneavoastra;
7.    Alte competente şi aptitudini: daca mai sunt alte competente pe care le detineti, si nu le-ati putut incadra in domeniile de mai sus;
8.    Permis de conducere: Mentionati daca detineti sau nu, si categoriile daca este cazul. Sunt anumite job-uri ce necesita deplasarea cu un autovehicul;
9.    Informatii suplimentare: Aici este cel mai potrivit loc in care sa mentionati persoanele care va pot recomanda. Scrieti numele persoanelor,functia ocupata, precum si un numar de telefon pentru a fi contactati.

91 Comments

Post a Comment

eight − 5 =